RIBEIRÃO PRETO E REGIÃO

Informativo


Prezados Associados e Público em Geral


Conforme decreto municipal de estado de emergência causado pela Pandemia Corona Vírus (COVID 19), a partir de 23/03/2020 não estaremos abertos ao público na sede deste Sindicato.


Para dúvidas e esclarecimentos estaremos atendendo das 08 horas às 17 horas pelos telefones e e-mails:

(16) 3103-2591
(16) 3289-3419
(16) 99226-4646
seaac@convex.com.br
seaacrecepcao@convex.com.br

E-mails de boleto e guias de convênio médico encaminhar para seaaccobrancas@convex.com.br ou pelo telefone 16 99234 7538


Agradecemos a compreensão, atenciosamente:


A Diretoria.


NOTA CONJUNTA SESCON-SP e SEAACs


Prezados Associados, Diretores e Colaboradores,


Diante das declarações da OMS e das autoridades de saúde, e considerando a probabilidade de um aumento exponencial do número de casos de contágio do coronavírus no Brasil, o SESCON-SP em conjunto com os SEAACs, Sindicatos da sua categoria preponderante, orientam as empresas a adotarem as seguintes medidas, que terão escopo temporário até o dia 31 de março de 2020.


1) Reuniões e eventos com clientes: priorize a forma digital, seja por videoconferência, chamadas telefônicas e webinars. Na impossibilidade, se possível, reagendar para uma data posterior;´


2) Sócios e empregados evitem viagens, sejam a trabalho ou particulares.


3) Qualquer pessoa que chegar de países ou locais com circulação do COVID-19, ou que tenha tido contato com pessoas infectadas no Brasil, deverá se afastar por 14 (quatorze) dias (quarentena). Deverão ser aceitos como prova passagens aéreas, atestados ou outros documentos que comprovem o risco de contágio.


4) Ao término do afastamento de 14 dias (quarentena), o empregado deverá retornar às atividades normais ou apresentar, obrigatoriamente, atestado que relate o início ou persistência dos sintomas.


5) A quarentena mencionada nos itens anteriores será remunerada pelo empregador, contando como período efetivo de trabalho.


6) As pessoas que compõem o grupo com risco aumentado de mortalidade pelo COVID-19 ou que no seu trajeto está mais exposta a uma possível contaminação, poderão optar pela execução de suas atividades em trabalho remoto sempre que for possível e tendo em vista os mútuos interesses do empregado e do empregador, sendo mantidos os direitos de acordo com a convenção coletiva de trabalho;


7) Os critérios de execução do trabalho em condições adaptadas à prevenção do coronavírus, deverão ser previamente acordadas entre empregador e empregado e valerão enquanto necessárias para fazer frente ao problema emergencial.


8) Lembramos que é de extrema importância intensificar os cuidados com a higiene pessoal e com a limpeza do local de trabalho, se possível manter álcool em gel em todos os ambientes onde haja circulação de pessoas;


9) Ambientes ventilados são menos propensos a propagação da contaminação, assim, orientamos que mantenham as portas e janelas abertas, quando possível.


Os Sindicatos estão atentos ao cenário de saúde e novas medidas poderão ser sugeridas a qualquer momento, bem como estão à disposição para outros esclarecimentos e apoio do que se faça necessário às empresas e trabalhadores.


As homologações estarão suspensas até o dia 01/04/2020

ASSOCIE-SE

Todos os sindicatos atuantes e participativos consideram a sindicalização como uma de suas principais prioridades, a fim de se fazer presente nas novas empresas e de se fortalecer naquelas onde já exercem a atividade sindical. Por isso, nosso convite para Você associar-se é permanente, pois, Sindicato Forte é Sindicato Representativo.
Baixe aqui o formulário de proposta para sócio.
Imprima a ficha, preencha corretamente, assine e envie para o SEAAC.

Novidades

CALENDARIO DE PAGAMENTOS 2018/2019 ABONO SALARIAL PIS


Fonte da tabela: http://www.caixa.gov.br/beneficios-trabalhador/pis/Paginas/default.aspx


Cartilha com orientações sobre a Contribuição Sindical 2018



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